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Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro European Commission
Questa pagina è indirizzata a employers

Datori di lavoro

YfEj intende aiutare i datori di lavoro europei a trovare giovani lavoratori all’interno dell’Unione Europea. L’iniziativa consente ormai anche l’attivazione di contratti di tirocinio. Oltre i servizi di reclutamento, YfEj offre assistenza e supporto finanziario sia all’azienda che ai giovani in cerca di occupazione.

L’iniziativa copre tutti 28 Stati UE + Islanda e Norvegia. Pertanto possiamo, a titolo esemplificativo, aiutare un imprenditore britannico a trovare un lavoratore polacco o un’azienda italiana a trovare un lavoratore portoghese. 

Verifica se sei elegibile: 

  • Sei una organizzazione di grandi dimensioni o una PMI con sede in uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia?
  • Stai cercando un giovane lavoratore europeo (tra i 18 e i 35 anni) proveniente da uno dei 28 Stati UE + Islanda e Norvegia diverso dal tuo?
  • Offri un posto di lavoro o un tirocinio, con un contratto scritto che abbia una durata minima di 6 mesi (3 mesi per i tirocini)? Il contratto è full-time o part-time (corrispondente ad almeno il 50% dell’orario full-time) ed è stipulato secondo la legislazione nazionale in materiale di lavoro ed assistenza sociale? Prevede adeguata tutela e protezione?

Allora registrati sulla nostra piattaforma!

 

Come funziona? 

Il primo passo per partecipare ad YfEj è registrarsi sulla piattaforma EUJOB4EU. La registrazione è semplice: è richiesto un numero esiguo di informazioni. Una volta registrati, si possono inserire tutte le offerte di lavoro/tirocinio che si vogliono, ma anche consultare i CV dei candidati preselezionati o organizzare colloquio online o di persona, seguendo le varie tappe del processo di selezione.

Uno dei nostri consulenti ti contatterà non appena ti sarai registrato al fine di ottenere l’informazione adeguata ai tuoi bisogni, presentarti l’iniziativa YfEj ed offrirti supporto nella definizione di un’offerta di lavoro, apprendistato o tirocinio. Una volta che i posti vacanti sono stati definiti, il consulente selezionerà tra i CV presenti in piattaforma i candidati che maggiormente rispondono ai tuoi bisogni. Procederà quindi a mandarti una lista di possibili candidati. Di solito disponiamo di una prima selezione di candidati entro una settimana. Se lo desideri (in particolare nel caso di posizioni specifiche o di elevato numero di posti), siamo in grado di lanciare una campagna di comunicazione a livello europeo per selezionare candidati.

Poiché questa è una iniziativa co-finanziata dalla Commissione Europea i nostri servizi sono completamente gratuiti!

 

Offriamo servizi di alta qualità

L’elevata qualità dei servizi di reclutamento si basa sui seguenti fattori:

  • Il nostro esteso numero di candidati: la nostra piattaforma contiene circa 38.000 CV di candidati provenienti da tutta Europa, che coprono tutti gli ambiti professionali. Tale numero aumenta di giorno in giorno, ampliando le tipologie dei profili e la qualità dei candidati che possiamo presentarti.
  • Un accurato processo di selezione dei candidati: in tutti i nostri servizi di reclutamento ci assicuriamo che in ogni circostanza vengano presentati i candidati migliori.
  • La rete EURES dispone di esperti altamente qualificati: i consulenti YfEj presenti in 9 paesi hanno una solida esperienza nell’ambito della mobilità e sono in costante contatto tra loro per assicurare l’incontro tra domanda e offerta, tra il posto vacante e il candidato, più proficuo.
  • Un approccio orientato al cliente, il nostro principale obiettivo è accontentare i bisogni degli utenti finali. Ogni datore di lavoro è seguito da un unico consulente durante l’intero processo.  

 

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